Project Ingenieur Data Analyse/ AI en DOE (Geel/Hamme-Mille)
Op zoek naar een job waarin je elke dag impact hebt op ons klimaat ? Bij CEE is onze ultieme missie: klimaatopwarming limiteren door industriële CO2-uitstoot te verminderen.
Daar zijn veel handige én knappe koppen voor nodig. Gedreven, positieve mensen die alles in vraag durven stellen en denken in oplossingen. Liefst met een passie voor de planeet.
Herken jij jezelf? Dan ben jij misschien de Projectingenieur AI en DOE die we zoeken en ga jij, samen met collega’s, ons onderzoek professioneel uitvoeren en uitdiepen.
Dit ben jij
Jij hebt een open blik, bent nieuwsgierig en gedreven om jouw kennis in technisch onderzoek elke dag in te zetten om zo onze oplossingen voor het klimaat in al hun aspecten verder te ontwikkelen. Je handen uit de mouwen steken bij een innovatieve KMO trekt je aan.
In communiceren ben je sterk – zowel mondeling als schriftelijk – en je hebt een grote verantwoordelijkheidszin. Onderzoek en ontwikkeling in teamverband heeft geen geheimen voor jou.
▶ Je hebt een ingenieursdiploma Data-analyse/AI of bent bereid om je hierin te verdiepen.
▶ Je hebt een passie voor onderzoek en ontwikkeling.
▶ Kennis en/of ervaring met Data-analyse/AI is vereist, DOE (Design of Experiments) is een troef.
▶ Je kan industriële processen analyseren en de data hiervan gebruiken in je modelleringen.
▶ En je bent hands-on, gedreven, leergierig en flexibel en je hebt ook geleerd om zelfstandig, kwaliteitsgericht en klantgericht te werken.
Dit is CEE
CEE is een cleantechbedrijf dat energie-intensieve frontrunners begeleidt naar net-zero in hun industriële productieprocessen, door het ontwerp, de bouw en de integratie van energie-efficiënte, geëlektrificeerde machines.
Onze innovatieve technologieën focussen op de thermische behandeling van producten zoals o.a. drogen & roasten, met als doel de opwarming van de aarde beperken door industriële CO2 uitstoot te reduceren.
Sinds 2007 werken we samen met 50 enthousiaste teamleden en 140 bedrijven van voedingsproducten tot bouwmaterialen aan climate positive industries.
Tegen 2030 willen we bij CEE minimum 100.000 ton CO2-uitstoot per jaar vermijden dankzij onze oplossingen. Als je weet dat een gemiddelde persoon tussen de 5 à 10 ton per jaar uitstoot, betekent dit dus dat wij het equivalent van de uitstoot van 10.000 Belgen willen vermijden met onze oplossingen.
Daar zijn veel handige en knappe koppen voor nodig. Gedreven, positieve mensen die alles in vraag durven stellen en denken in oplossingen. Liefst met een passie voor de planeet.
Wil jij hieraan bijdragen? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken.
Ook ontwikkelingssamenwerking heeft een plaats in ons hart. Medewerkers krijgen de kans om binnen onze groep via de non-profit Focus vzw een verschil te maken.
Dit ga jij doen bij CEE
▶ Je gaat meewerken aan doorgedreven onderzoeksprojecten die het aanbod van CEE voor de grootindustrie verder verduurzamen.
▶ Op inventieve wijze en met behulp van de nodige tools (AI, DOE, eigen thermisch labo, simulatiesoftware, interne tools,...) onderzoek en optimaliseer je processen in onze industrieel gebouwde machines.
▶ Je werkt proces- en sturingstrategieën uit en past hiervoor AI toe.
▶ Je stelt een teststrategie op en voert deze uit om de parameters van industriële processen te optimaliseren.
▶ Je stelt de juiste prioriteiten en rapporteert de vorderingen aan je projectleider.
Dit bieden we jou
▶ De kans om elke dag impact te maken. Je helpt mee om maatschappelijke relevante projecten binnen een innovatiegedreven organisatie meer bekend te maken zowel nationaal als internationaal.
▶ Een flexibele werkomgeving en structuur, met snelheid van besluitvorming.
▶ Een fantastisch, hecht en creatief team waar je nauw mee samenwerkt en waar je jezelf kan zijn.
▶ Je creativiteit wordt gestimuleerd (onze naam is niet voor niets Creative, Economical, Environmental!) en je kan je verantwoordelijkheid nemen voor de hele verdere externe profilering.
▶ Externe opleidingen in functie van je noden.
▶ Meer dan competitief verloningspakket met firmawagen of mobiliteitsbudget, bonus (CAO90), flexibele werkuren, ADV dagen, extralegale voordelen (laptop, gsm abonnement, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering).
▶ De boog kan niet altijd gespannen zijn: we leren elkaar beter kennen door fun-, team- en familie-activiteiten.
▶ De mogelijkheden om jezelf maximaal te ontwikkelen en te groeien.